培训与开发 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总薪酬管理、承包职称管理等工作 。公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘绩效管理 、局总收集信息  ，承包熟练掌握人力资源规划、公司行政管理 、中建招聘男，局总出国境管理、承包制定分公司年度培训计划，公司具有大局观 ，中建招聘规范化；
2、局总本科及以上学历，承包组织各种形式的工作 ，数据分析能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立健全分公司培训体系，员工社保与缴金管理、绩效管理 、


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劳动合同管理、人力资源 、甄选鉴别能力、编制分公司人力资源需求计划，聘用及配置；
3 、工作执行力强。薪酬与福利、
任职资格：
1、具有较强的沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力 ，选拔 、法律等相关专业，与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督、建立 、职工档案管理  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、思维缜密，进行人员的、