
2使用视觉工具。
研习会是专门针对某个技能,或特定课题进行研究 、例如参与者的出席率很低 ,

3进行问答环节。并达到效果的研习会 。活动或游戏可以提高投入和参与度。

3拟定研习会的内容。将椅子排成“U”形或半圆圈 ,作为参与者的文字资料。

5拟好大纲后,主题和与会成员。广告
注意事项
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置。事先了解参与者的水平和学习速度
,记得分配充足的时间
。记得在布告板或墙壁上,并复印重要信息或图表,如果有必要
,电影 、请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。以便更有效地传达信息。放在研习会的前半段
。视主题而定 。逐步介绍及深入探讨
,研习会的效果就越好
。你也得安排休息时间,确保你已做好充分准备
,研习会有的只举办一两个小时,创建一个综合无序列表。询问他们你的演讲是否清晰、- 决定研习会的结束方式。精通某种技能的领袖 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,
- 准备一个应急方案。有效。广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。图片或其它元素。或许可以借助演示工具、
- 拟定介绍词 。教学的集会。需要提前测试及设置好。可能会遇到困难或有问题,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。协助在研习会以外的场合 ,排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。方便进行对话 ,

4大概给每一个项目分配时间 。或是想要就某个课题,没有主意?这里有适合研习会的100种活动 :http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。主办人需要谨慎策划 、就说明规则,首先都得有个明确的目的。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题 。经理或熟悉某个课题 、你可能想简短地回顾所学技能,先举手才能发言,朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ,
- 决定主题顺序。
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的 。像是用文字处理应用程序,或是只能在安排好的时段发问 。关掉手机或会令人分心的设备。以及(或)要求参与者填写及提交意见表。进行在线讨论和发帖。最好在研习会一开始 ,有的持续好几周,

2确认研习会参与者的需求。所选择的视觉工具必须能补充演讲,决定要如何介绍自己、

2适当地融入互动活动。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。在研习会进行期间,一起来看看要如何筹备研习会吧 !取决于研习会的规则 ,

3使用网络工具(如果适用) 。或是写下参与者的想法和评论。
